教育部推動APEC區域青年創新創業計畫

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緣起

「推動APEC區域青年創新創業計畫」為臺北科技大學於106年12月起,奉教育部委任承辦之計畫。本計畫將透過進行與達成各階段性之不同任務項目,規劃並完成於APEC(亞太經合會)框架下辦理之工作坊活動,並藉由此活動提升中華台北之國際能見度,推廣青年創業相關政策與作法以及開展多面向的國際合作與交流可能性。

HRDWG介紹

教育部隸屬APEC架構下11個工作小組之一的人力資源發展(Human Resources Development, HRD)工作小組,該組於1990年成立。主要任務係在分享知識、經驗與技術,以加強人力資源發展與促進永續經濟成長。HRD設立的主要目標在藉由經濟成長與發展,改善人民生活福祉,並在實現茂物宣言(Bogor Declaration)之投資與貿易自由化及便捷化中,扮演一個重要角色。可由下述三項目標共同達成:

1.發展第21世紀知識與技能

2.整合HRD與全球化經濟

3.因應全球化的社會議題

HRD工作小組所有提案計畫需以下列八項優先策略為依據:

1、提供優質基礎教育,尤其是普及受基礎教育的機會,以及提升全體人民的教育程度。

2、改善勞動市場資訊與分析,以維持勞動市場彈性與效率,俾促進亞太地區經濟成長及貿易投資。

3、加強重要部門的經理人、企業家與教師或訓練者的技能;支援中小企業之訓練需求及永續成長與發展之經營方法。

4、促進並發展終身學習,以因應經濟體系快速變遷的技術需求,及配合個人為適應與提升教育程度、職業訓練、專業與技術技能和管理發展之需求。

5、提升各階段教育、訓練與技術發展之課程、教學方法以及教材的品質,俾為邁向廿一世紀預作準備。

6、便捷有資格人員的流通,不但可藉由技術與資格的相互認證等方法彌補技術短缺,並可增進整個亞太地區民眾獲得經濟成長與發展所需技術的機會。

7、加強各會員體勞動力與工作場所之品質、生產力、效率與公平性發展。

8、加強教育與訓練之合作,以支援貿易與投資自由化及便捷化。

HRD工作小組下共分為三個屬性不同之分組,包含人力與社會發展分組(LSPN);能力發展分組(CBN)以及教育發展分組(EDNET),而其中教育部所屬之教育發展分組(Education Network, EDNET),旨在孕育強壯且活化的學習系統,提升全民教育,以及強化教育在促進社會、個人及經濟發展的角色。

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"It is impossible for a man to learn what he thinks he already knows."

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